资中县2023年下半年公开招聘37名

专职网格员公告

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实际，面向社会，公开报名，统一考试，择优录取。

二、名额设置

本次公开招聘专职网格员37名（详见附件1)。

三、报考条件

（一）参加报名的人员，应同时具备以下条件：

1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违法记录；

2.热爱基层工作，服从分配，能随时到岗为群众服务；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具有符合职位要求的工作能力和文化程度（高中、中专及以上文化程度）；

5.报考银山镇、球溪镇、龙江镇、太平镇的需为所属镇常住人员，常住人员可出具包括但不限于户口本、居住证、租赁合同、房产证等居住证明（配偶、其父母至少有一人的户籍或住房在所报考辖区域内也可）；

6.年龄18-45周岁（对周岁的计算方式为：45周岁及以下，含在报名首日尚未满45岁的人员；18周岁及以上，含在报名首日已满18岁的人员。即：1978年6月30日—2005年6月29日出生人员）。

（二）有下列情形之一的，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的或正在接受公安机关立案侦查或纪委监委立案审查的；

2.在各类公开招聘招考中违规违纪在禁考期内的；

3.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.曾被单位解聘、辞退或者开除的；

6.被开除中国共产党党籍的；

7.法律规定不得录用的其他情形人员。 

（三）满足以下条件的，可在笔试成绩（折合前）中加分，但累计加分不得超过实际参加笔试人员笔试平均分数的10%：

1.在职大专或在职本科学历加1分，全日制大专学历加3分，全日制本科及以上学历加5分，择最高分项加分不累计；

2.取得社会工作者职业资格证书的加4分；

3.有网格员工作经历或社区专职工作经历加1分；

4.中共正式党员或退役军人加1分。

四、招聘程序

本次公开招聘按照“报名→资格审查→考试→政审体检→公示→签订合同→聘用”的程序进行。

（一）报名

每人限报1个岗位，不能重复报考，发现重复报考的一律取消考试资格。

1.时间：2023年6月30日—2023年7月14日，逾期不再受理。

2.地点：资中县就业服务中心（资州大道南二段322号一楼人力资源市场）。

3.方式：采用现场报名方式，报名人员需本人持以下材料到报名地点报名：

①本人1寸同底色免冠照片2张；

②身份证、毕业证原件及复印件各1份；

③居住证明（包括但不限于户口本、居住证、租赁合同、房产证等）原件及复印件1份；

④《资中县2023年公开招聘专职网格员报名表》（附件2）1份；

⑤加分佐证材料（曾从事网格员或社区专职工作需社区和乡镇签署“属实”意见并盖章；取得社会工作者职业资格证书的需提供证书原件及复印件1份；退伍证原件及复印件1份；中共党员需提供由具有审批党员权限的基层党（工）委开具的党员证明）。

（二）资格审查：资格审查工作由资中县深化网格化服务管理工作领导小组办公室负责组织实施。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者弄虚作假或有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，由此造成的后果由报考者本人承担。

（三）考试：考试采用笔试和面试相结合的方式进行，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%，各项成绩均保留至小数点后两位，尾数四舍五入。笔试、面试时间及地点另行通知，考生凭本人身份证和准考证参加笔试和面试。

1.笔试。总分100分，笔试内容为综合知识测试，主要包括：网格化服务管理、法律法规、公共管理等相关知识。各报考岗位分别按招聘名额1：2比例从高分到低分确定进入面试人员（末位同分者一并进入面试），若未达到1：2的比例，参加笔试人员全部进入面试。

2.面试。总分100分，面试主要采取结构化的方式进行，主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调、职业素养等能力。面试结束后，按综合成绩高低等额确定进入考察体检对象，若综合成绩相同的，以未加分的笔试成绩高低确定名次，若成绩仍相同的，以持有社工证、有网格员或社区专职工作从业经验、有党员或退役军人身份依次排序直至确定出名次。

（四）政审和体检：面试通过后，由县就业服务中心组织政审和体检，政审时考生需提供本人无犯罪证明（由派出所出具），政审合格后进入体检，体检费用自理。政审和体检不合格者，将不予聘用，并按成绩排名依次递补。

（五）公示：对拟录用人员名单，通过“弘资中”面向社会公示5个工作日。公示期满后，未收到反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，不予聘用，按成绩高低排名依次递补。

（六）聘用：拟聘用人员与资中县劳务开发有限公司签订劳动合同，并派遣到相关镇社区网格从事网格化服务工作，享受劳务派遣待遇，聘用合同期限1年，试用期1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。劳动合同届满，经年度考核合格可以续签。合同期内招聘人员无法按要求完成工作任务的，可按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。

五、纪律和监督

本次招聘专职网格员工作由资中县纪委监委驻县委政法委纪检监察组、资中县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组全程监督，对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或纪律处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

联 系 人：谢老师

联系电话：0832—5528650

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